Зарплатные споры. Опасные убеждения работодателей.

Зарплатные споры. Опасные убеждения работодателей.
Обязательно ли индексировать заработную плату работников

Лекторы

Мероприятие завершилось

Обязательно ли индексировать заработную плату работников.

Можно ли не платить премию, если сотрудник уволился.

Можно ли устанавливать вилку окладов по одной должности.

Всегда ли можно взыскать ущерб с работника.

Предоставлять и работнику право выбора банка для перечисления заработной платы.

Рассмотрим эти и другие вопросы с учетом текущей практики.

Статьи по теме

Рискованные условия оплаты труда. Примеры неудачных формулировок в договорах и локальных актах

Когда зарплата директора во вред кредиторам

Лекторы

Жеребцов Роман Жеребцов Роман Старший юрист Пепеляев Групп

Прикрепленные файлы

Похожие мероприятия

Вебинар

Привлечение к дисциплинарной ответственности: на что обратить внимание работодателю

Привлечение к дисциплинарной ответственности: на что обратить внимание работодателю

На вебинаре вы узнаете, как избежать ошибок и споров с работниками-нарушителями, познакомитесь с актуальной судебной практикой и сможете задать спикеру вопросы по теме.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.