Дистанционные работники: сложные вопросы нетипичной занятости

Дистанционные работники: сложные вопросы нетипичной занятости
На вебинаре Вы узнаете как решить сложные вопросы с дистанционными работниками

Лекторы

  • Отличие дистанционного труда от других форм занятости. Условия признания труда дистанционным
  • Проблемы привлечения к ответственности и увольнения дистанционного работника
  • Документооборот: бумажный, электронный или обмен электронными письмами?
  • Административная практика и позиция ГИТ по дистанционным работникам

Читайте статьи по теме в журнале "Трудовые споры":

Интервью с спикером

Задайте вопрос эксперту

Сотрудник «на удаленке». Как оформить кадровые документы

Компания нанимает дистанционного работника. Как его принять и уволить, не вызывая в офис

Как контролировать сотрудника, который трудится удаленно

Лекторы

Иванова Анна Иванова Анна адвокат, руководитель практики трудового права Адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры»

Похожие мероприятия

Вебинар

Как исключить ошибки в работе с мигрантами из стран СНГ и Украины

Как исключить ошибки в работе с мигрантами из стран СНГ и Украины

Спикер расскажет, как оформить трудовые отношения с работниками из стран СНГ и Украины, чтобы исключить риск возникновения споров с ними и контролирующими органами.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.