Дата 24.01.2017

Увольняем нарушителя дисциплины. Рекомендации по срокам, документам, поведению 11986

Лектор Фролова Юлия Викторовна
лекторы: Фролова Юлия Викторовна

6 декабря 2016

Юлия расскажет о том, как расстаться с прогульщиком или некомпетентным сотрудником. Вы узнаете о неочевидных нюансах процедуры, из-за которых сотрудники возвращаются в компанию. Также у вас появятся аргументы-помощники на случай спора. Они защитят позицию работодателя, если дело дойдет до суда.

  • Какие документы и в какие сроки нужно составить работодателю
  • Когда не стоит увольнять работника, а лучше ограничиться выговором
  • Как суды выясняют, что работодатель пропустил срок для взыскания
  • В каком случае увольнение «задним числом» будет законным

Лекторы

Фролова Юлия Викторовна

главный редактор журнала «Трудовые споры»

Комментарии

Похожие мероприятия

21 февраля 2017
Вебинар

Договор о материальной ответственности. Как превратить его в эффективный инструмент

При каких условиях договор о полной материальной ответственности поможет вернуть похищенные деньги или имущество компании

Москва
23 - 24 марта
Семинар

Тренинг "Проверки ГИТ и конфликтные увольнения. Как уйти от штрафов при серьезных ошибках"

Журнал «Трудовые споры» приглашает специалистов по трудовому праву на двухдневный юридический тренинг, посвященный спорным вопросам проверок ГИТ и конфликтным увольнениям.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль